- О Школе
- Учебные программы
- Управление человеческими ресурсами (400 часов)
- Основы психологии, психодиагностики в управлении персоналом (94 часа)
- Программа курса «Подбор персонала в современных организациях» (36 часов)
- Программа курса «Управление мотивацией персонала» (42 часа)
- Программа курса «Оценка качества и эффективности персонала» (32 часа)
- Программа курса «Трудовое законодательство. Кадровое делопроизводство» (24 часа)
- Программа курса «Организация обучения и развития персонала» (44 часа)
- Программа курса «Адаптация сотрудников» (6 часов)
- Программа курса «Увольнение. Социально-психологический и юридич. аспекты» (18 часов)
- Программа курса «Финансово-экономические аспекты в HR-менеджменте» (22 часа)
- Программа курса «Кадровый резерв. Планирование карьеры» (20 часов)
- Программа курса «Формирование и развитие корпоративной культуры» (14 часов)
- Преподаватели
- Абитуриентам
- Учащимся
- Сотрудникам
- О Школе
- Учебные программы
- Управление человеческими ресурсами (400 часов)
- Основы психологии, психодиагностики в управлении персоналом (94 часа)
- Программа курса «Подбор персонала в современных организациях» (36 часов)
- Программа курса «Управление мотивацией персонала» (42 часа)
- Программа курса «Оценка качества и эффективности персонала» (32 часа)
- Программа курса «Трудовое законодательство. Кадровое делопроизводство» (24 часа)
- Программа курса «Организация обучения и развития персонала» (44 часа)
- Программа курса «Адаптация сотрудников» (6 часов)
- Программа курса «Увольнение. Социально-психологический и юридич. аспекты» (18 часов)
- Программа курса «Финансово-экономические аспекты в HR-менеджменте» (22 часа)
- Программа курса «Кадровый резерв. Планирование карьеры» (20 часов)
- Программа курса «Формирование и развитие корпоративной культуры» (14 часов)
- Преподаватели
- Абитуриентам
- Учащимся
- Сотрудникам