Получение знаний от лучших в своей области практиков, для меня, это как мини-тренинг, который стимулирует двигаться дальше. Каждую субботу, общаясь с людьми, которые достигли высот благодаря любви к работе и стремлению к развитию, понимаешь, что свою работу можешь сделать ещё лучше, появляются новые цели и стремления.
Обмен опытом, передовые методики, редкие темы и уникальные знания. Действующие директора по персоналу и ведущие специалисты не боятся поделиться успешными проектами и неудачным опытом.
Не смотря на то, что каждый участник курсов сам принимает решение, что ему хочется развиваться и получать знания, искренняя заинтересованность в создании качественного обучения от организаторов школы и энтузиазм преподавателей чувствуется. Всё это создаёт творческий настрой, за которым хочется ехать каждую субботу из соседних Чебоксар.
Хочется поблагодарить команду hrschool за возможность получить редчайшие знания. Пожелать успешного развития и достижения новых вершин!
Очень рада, что согласилась обучаться по этой программе.
Профессиональный подход к концепции обучения. Есть возможность познакомиться с людьми, обладающими экспертными знаниями.
Не пожалела ни минуту о своем решении обучаться здесь.
Желаю этому проекту процветания и еще много-много таких же довольных слушателей, как наша группа!
Поступая в hrschool, возможно, я была в бреду, соглашаясь ездить на занятия по субботам в течение 9 месяцев :))
Но понимание нужности, своевременности и актуальности знаний, которые я получаю, пришло почти сразу с начала учебы.
Интересно и профессионально дается материал. Учитываются запросы слушателей по их текущим проблемам. Интерактив всегда приветствовался. Подбор преподавателей осуществляется грамотно, с учетом специфики слушателей-практиков.
Спасибо, уважаемые организаторы! Отдельная благодарность Наталье Федоровой, администратору hrschool.
Желаю Школе процветания, успехов, прекрасных преподавателей и благодарных выпускников!
Одним из преимуществ данного обучения могу отметить то, что преподавателями являются директора по персоналу, ведущие специалисты известных и крупных компаний. Поэтому теоретический материал закрепляется примерами из профессиональной деятельности преподавателей. Они активно отвечают на вопросы слушателей и делятся результатами своей практической деятельности.
Курс охватывает множество тем актуальных в сфере HR: начиная от определения типа личности человека до создания и развития HR бренда компании.
Также интересно познакомиться и обменяться опытом с коллегами по учебе.
Желаю hrschool процветания, развития и новых интересных проектов.
Обучение в школе интересно тем, что оно проходит не столько в теории, сколько на живых примерах, на опыте конкретных организаций. С нами делятся самой актуальной информацией, собственными наработками, тем, как и что делать, какими методами пользоваться, а какими — уже не стоит; как строить свою работу, какие могут быть «подводные камни». И главное, эти знания и информацию можно применять сразу в своей практике. Отдельное спасибо преподавателям, которые очень заинтересованы и увлечены своим предметом и зажигают этим нас))
В октябре 2014 года я окончила курс HR школы: «Основы психологии, психодиагностики в управлении персоналом». Курс очень понравился по своему содержанию. Я многое узнала. Благодаря учебе, для меня стали понятны многие аспекты применения психологии в сфере управления персоналом. Хочу отметить великолепный преподавательский состав. Было приятно находиться на занятиях, теплая атмосфера играла не маловажную роль. Удобный для меня график. 7 недель по субботам. Время прошло быстро.
Искренне желаю вам успехов в развитии школы, новых учеников, интересных программ.
Хотелось бы поделиться своими впечатлениями после посещения курса «Основы психологии, психодиагностики в управлении персоналом».
Благодаря данному курсу весь мой предыдущий опыт и самостоятельно полученные знания сложились в единую систему. Я даже не ожидала, что за такое короткое время получу такой объем теоретических и практических знаний в области психологии, который позволит мне теперь более профессионально подходить к оценке персонала.
Обучение было построено по блокам, начиная с анализа врожденных качеств человека, личностных качеств, когнитивных способностей, особенностей взаимодействия с другими людьми, поведения в конфликтных ситуациях до изучения профессиональных качеств и профпригодности. Краткий теоретический материал закреплялся практическими методиками. Причем нам не навязывали конкретные методики и технологии оценки, а смогли за несколько занятий познакомить и научить пользоваться всеми наиболее известными и проверенными методиками, чтобы мы могли сами выбирать подходящие для себя. Кроме того, нас учили не только выявлять качества личности, но и обобщать полученную информацию, составлять психологический портрет кандидата.
Педагоги щедро делились с нами своим личным практическим опытом, приводили примеры из своей практики, отвечали на все наши вопросы.
Данный курс оказался очень полезным для меня, и теперь я использую полученные знания в своей работе. И на этом уже не хочется останавливаться, возникает потребность развиваться дальше.
Хочу поблагодарить преподавателей за хорошо подобранный материал, за интересную и доступную подачу информации, внимание к каждому слушателю.
Спасибо большое организаторам данного курса. Все было четко, все по времени, весь материал, который нам давали преподаватели на занятиях, нам присылали по электронной почте, обеспечивали нас раздаточным материалом.
Мне курс «Подбор персонала в современных организациях» очень понравился. Большое спасибо за них. Особенно понравились пары, посвящённые практике — очень много интересного и полезного узнала. Преподаватели также натолкнули на интересные мысли о персонале, его адаптации и развитии в компании. Очень рада, что узнала лучше про HR-бренд, потому что уверена, это будет развиваться, и быть на передовой понимания HR-бренда — здорово.
Занятия помогли систематизировать имеющийся опыт и знания.
Семинар мне понравился, было много полезной информации. Особенно запомнилось выступления, где были практические рекомендации и истории из опыта работы, например, в банке; рекомендации о работе с персоналом в условиях конкурентной среды. Теоретический материал позволил пополнить имеющиеся знания. Так же было интересно познакомиться и поделиться опытом с коллегами.
Спасибо организаторам и преподавателям hrschool!
Спасибо большое за такие замечательные, полезные курсы. Не имея опыта в этой профессии, мне было очень полезно послушать курс и познакомиться с интересными людьми в этой сфере.
Я обязательно применю информацию, которую получила за эти три субботы, в своей работе.
Также хочу поблагодарить четырёх прекрасных женщин, которые не поленились и пришли в выходной день, чтобы максимально выложиться и передать свой большой опыт слушателям курса.
Отдельное спасибо организатору, который провёл с нами всё время, участвовал в лекциях и делился опытом в сфере подбора персонала и интересовался мнением слушателей.
Ни разу не пожалела потраченных денег и времени.